隨著我國宏觀調控政策以及社會保障體系初步建立，政府和相關部門通過對社會結構的優(yōu)化，使得就業(yè)逐漸平穩(wěn)，失業(yè)問題得到大幅改善，大學生就業(yè)率平穩(wěn)上升。其中廣東的東莞、深圳、佛山臨時工緊缺，部分企業(yè)出現(xiàn)了用工荒問題，尤其一些受過高等教育的人才緊缺，但即便這樣在招聘時也不可放松，那么招聘佛山臨時工怎樣可以快速把握他們的學歷呢？

一、通過學歷證書

學歷證書是判別佛山臨時工學歷的最直觀的途徑之一，如果是大專以上學歷，還可以通過學歷證書編碼等進行查詢，而且隨著學歷證書的防偽工作越來越完善，正規(guī)的學歷證書與仿制證書有著明顯差異，在招聘佛山臨時工時一看便知，比如可以看鋼印照片和其他細節(jié)。

二、通過學信網(wǎng)

所謂的判別佛山臨時工的學歷，從宏觀來說是對臨時工進行學歷分級擇優(yōu)錄取，但是從微觀上來說即是招聘大學以上專業(yè)技術人才，因此在把握佛山臨時工學歷時，各位可以通過學信網(wǎng)（全稱為中國高等教育學生信息網(wǎng)），在學信網(wǎng)中清晰的標注了該畢業(yè)生的詳細身份信息，比如畢業(yè)年份/所學專業(yè)，還可查看在校信息概要，可要求應聘者登錄學信網(wǎng)查詢，這是不錯的佛山臨時工判別學歷的辦法。

三、通過公安部門

一些特殊工種和特殊企業(yè)，比如會計等必須要求無犯罪記錄，而且對于學歷也有著嚴格的要求，而目前我國高等教育中畢業(yè)證丟失不予補發(fā)，因此在招聘佛山臨時工時也可以通過公安部門的系統(tǒng)去查詢該應聘者的學歷，但是它的學歷非實時。

此外在招聘佛山臨時工時要求對方登錄學信網(wǎng)較為復雜，也可以要求他提供學籍和學歷在線驗證報告，它可以通過掃二維碼的形式直接顯示出該應聘者的學歷信息，要更加方便更加快捷?？偠灾谡衅阜鹕脚R時工時尤其是對高素質人才的招聘，一定要鑒別其學歷真?zhèn)?，雖然學歷并非等同于能力，但它極大地影響著個人能力。