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挑選佛山獵頭服務(wù)秉承的要點(diǎn)有哪些?

日期: 2018-08-28
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對于眾多企業(yè)而言最頭疼最重要的事情便是人才的招聘,由此應(yīng)運(yùn)而生的佛山獵頭服務(wù)專為解決企業(yè)的這項(xiàng)煩惱而生,迅速發(fā)展壯大的國內(nèi)知名的佛山獵頭服務(wù)有實(shí)力為大型的企業(yè)招聘高端人才,要知道企業(yè)如果想在發(fā)展的道路上走得更加平穩(wěn)快速,優(yōu)質(zhì)人才的作用是不容小覷的,所以要尋求質(zhì)量可靠佛山獵頭服務(wù)的協(xié)助不失為明智的選擇。

挑選佛山獵頭服務(wù)秉承的要點(diǎn)有哪些?


1、服務(wù)內(nèi)容與價(jià)格的匹配

針對佛山獵頭服務(wù)的第一個(gè)選擇要點(diǎn)是服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格的匹配度,企業(yè)既然想通過獵頭的幫助來快速招聘到合適的人才,自然有必要考慮招聘的成本和享受的服務(wù)水平,如果佛山獵頭服務(wù)的價(jià)格不夠透明或者出價(jià)過高,那么就不符合企業(yè)的需求,只有處于合理區(qū)間內(nèi)的價(jià)格才值得考慮。

2、獵頭的專業(yè)度處于哪個(gè)水平

佛山獵頭服務(wù)是人在其中操作的過程,擁有的眾多獵頭是人才招聘是否成功的保證,因此必須考察獵頭的專業(yè)度水平,可借助的輔助性證明包括獵頭之前的招聘情況,為多少企業(yè)成功的招聘到合適的人才,以及人才的上崗率是否能保障等等。

3、機(jī)構(gòu)的具體實(shí)力如何

有實(shí)力的企業(yè)自然想與實(shí)力相當(dāng)?shù)姆鹕将C頭服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,不僅僅是由于實(shí)力是成功率的保障,更是因?yàn)槠髽I(yè)希望專業(yè)的佛山獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)能在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),所以機(jī)構(gòu)的實(shí)力是不得不比較的重要環(huán)節(jié),像是新近成立的小機(jī)構(gòu)要慎重選擇。

選擇佛山獵頭服務(wù)應(yīng)遵循的要點(diǎn)包括以上三個(gè)方面,企業(yè)如果想通過佛山獵頭服務(wù)來達(dá)到最終目的,那么必須保證所選擇的服務(wù)是正規(guī)而專業(yè),對于此行業(yè)不甚了解的企業(yè)經(jīng)營者可先做好這方面的功課,再根據(jù)必備的因素篩選手頭的備選服務(wù)機(jī)構(gòu)。

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2019 - 09 - 19
佛山勞務(wù)派遣的誕生緩解了企業(yè)用人的陣痛,也避免員工在招聘考試中屢遭碰壁。派遣公司與用人單位進(jìn)行友好協(xié)商和友好溝通為勞務(wù)人員提供了和諧的工作環(huán)境,真正實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)中的平等互利互相合作,那么專業(yè)的佛山勞務(wù)派遣解決了哪些問題呢?一、工人流失率大的問題諸多企業(yè)之所以會(huì)選擇佛山勞務(wù)派遣很大程度上是因核心工種流失率大、基礎(chǔ)工種招聘難度大,流失率越大代表著對企業(yè)的利潤影響越大,尤其對于核心工種崗位會(huì)影響工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,即便是一些服務(wù)行業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)崗位頻繁調(diào)換也會(huì)影響對上傳下達(dá)工作。二、薪資問題在受歡迎的佛山勞務(wù)派遣中會(huì)簽訂雙向合同,即派遣公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣合同同時(shí)還會(huì)與務(wù)工人員簽訂雇傭合同,這有效的解決了薪資問題,由用人單位直接將錢款發(fā)送至勞務(wù)派遣公司,雙方以公司對公司的形式進(jìn)行合作避免了薪資拖欠和薪資數(shù)額不對等問題。三、提高用人質(zhì)量佛山勞務(wù)派遣讓用人單位招工天塹變通途,對于一些基層人員的招聘...
2019 - 06 - 24
佛山勞務(wù)派遣既省去了用工單位的中間環(huán)節(jié)也讓務(wù)工人員可以獲得一手工作,無論從薪資水平或者工作性價(jià)比的角度來說都要比傳統(tǒng)找工作的方式更佳,所以目前多行業(yè)對佛山勞務(wù)派遣持歡迎態(tài)度,對于務(wù)工人員來說也更多的選擇了此種派遣方式。一、工作可靠通過對口碑好的佛山勞務(wù)派遣的整體工作流程梳理后了解到,派遣之前需要對相關(guān)人員進(jìn)行體檢對企業(yè)負(fù)責(zé),同時(shí)派遣公司會(huì)首先考量該企業(yè)是否達(dá)標(biāo),主要判定該企業(yè)的規(guī)模、注冊資本和合法性等,對于務(wù)工人員來說省去了多個(gè)環(huán)節(jié)提高了入職效率,后期的薪資也更有保證。二、薪資水平相對較高因佛山勞務(wù)派遣通常僅收取企業(yè)的服務(wù)費(fèi),并不會(huì)在用工人員的薪資當(dāng)中大量抽成,這也使得還原了用工本質(zhì),讓勞務(wù)人員可以極大限度的提高薪資水平,比同級別的工種和同類企業(yè)給出的薪資水平更高,對于施工人員來說相同的工作時(shí)長和工作環(huán)境卻得到了各種豐厚的待遇。三、工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)受歡迎的佛山勞務(wù)派遣極其重視用工人員的身體健康...
2019 - 06 - 24
佛山勞務(wù)派遣是一種以派遣中介為載體的雙向用工服務(wù),它為勞動(dòng)者找到了靠譜的工作單位,因?yàn)橛萌藛挝徽业搅丝煽康膯T工實(shí)為一舉兩得之舉,從勞動(dòng)關(guān)系上來說用工人員與勞動(dòng)派遣公司存在用人關(guān)系,但這并不會(huì)阻礙勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)為正式工的可能,那么佛山勞務(wù)派遣用工能轉(zhuǎn)正嗎?有哪些條件呢?一、合同方與接收方均認(rèn)可原則上來說信譽(yù)好的佛山勞務(wù)派遣是一種臨時(shí)性用工,只作為用人單位的用工補(bǔ)充,輔助正式員工上崗工作,目前的佛山勞務(wù)派遣不僅限于普通的勞動(dòng)力工種,還有一些智慧型工種也采用此種勞務(wù)派遣方式。依據(jù)近些年來的數(shù)據(jù)佛山勞務(wù)派遣確有成為正式工的可能,但是需要在勞務(wù)派遣公司和用人單位均認(rèn)可并同意的情況下才會(huì)進(jìn)行派遣工轉(zhuǎn)正。二、與前者解除法律合同一般來說務(wù)工人員不能夠同時(shí)掛任兩家單位入職,所以若要成為用人單位的正式工,一般需要與佛山勞務(wù)派遣公司解除用工關(guān)系,將簽署的勞動(dòng)合同作廢,所以一般需要佛山勞務(wù)派遣公司主導(dǎo),經(jīng)過與用人...
2019 - 06 - 12
佛山作為勞務(wù)集結(jié)地的代表,其實(shí)是全國勞務(wù)市場的一個(gè)縮影,通過勞務(wù)派遣公司林林總總的出現(xiàn)也可管窺整個(gè)勞務(wù)派遣市場的概況,深受顧客喜愛的勞務(wù)派遣公司有著驚人的發(fā)展速度,當(dāng)然其利潤也相當(dāng)可觀,但這也讓一些利欲熏心的人鉆了空子,除了高效辦理的佛山勞務(wù)派遣公司外,還有一些濫竽充數(shù)者,那么如何正確地選擇勞務(wù)派遣公司呢?一、資質(zhì)是基礎(chǔ)佛山勞務(wù)派遣公司提醒大家在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)一定要先看其資質(zhì),想要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)一定要經(jīng)過當(dāng)?shù)卦S可并頒布相應(yīng)的證件,這也就是佛山勞務(wù)派遣公司所說的資質(zhì),是否在有效期中,此外勞務(wù)派遣公司還要有雄厚的基礎(chǔ)性設(shè)施和固定的經(jīng)營場地。二、服務(wù)效率要高,服務(wù)質(zhì)量要好不管是佛山勞務(wù)派遣公司還是其他地方的勞務(wù)派遣公司都屬于服務(wù)性質(zhì)的公司,由此其服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量尤為重要,評判勞務(wù)派遣公司服務(wù)如何的標(biāo)準(zhǔn)有每月計(jì)算費(fèi)用的正確率和時(shí)間;員工入職退職手續(xù)和費(fèi)用的結(jié)算時(shí)間,處理客戶投訴和勞動(dòng)糾紛的...
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