我國人才資本的廉價性優(yōu)勢成為了企業(yè)經營發(fā)展的重要資本，這種優(yōu)勢也成為了吸引外資企業(yè)和代加工企業(yè)發(fā)展的重要因素，我國許多企業(yè)的經營和發(fā)展會選擇通過聘用廣州臨時工來滿足企業(yè)之中的人才需求，根據分析企業(yè)的經營模式和這種臨時工的工作形式可以發(fā)現，企業(yè)招聘廣州臨時工能夠享受如下幾種好處。

首先，能夠滿足客戶短期用工的需求。一些特殊的企業(yè)由于生產數量和生產批次的不同所需要的人工投入也有著較大的差異，而選擇通過權威的廣州臨時工機構進行聘用人員能夠獲得短時間內的員工應用效果，也能夠憑借這種快速的廣州臨時工聘用效果能夠獲得更多的工作人員，幫助企業(yè)解決工作和生產之中面臨的困境，這種廣州臨時工的投入讓我國企業(yè)訂單能夠得到了更好的執(zhí)行，也憑借著這種訂單高效快捷的方式提高了企業(yè)的核心競爭力；

其次，能夠滿足企業(yè)高品質不同層面的用工需求。企業(yè)在經營之中面臨各種層面的用工需求時，想要快速的充實人員儲備則可以通過服務完善的廣州臨時工進行人員的招聘，這種臨時工既涉及我國各行各業(yè)的人才儲備，也能夠充實我國企業(yè)的高品質員工需求，因此廣州臨時工的應用讓我國企業(yè)招聘能夠擁有更好的立足點并且提升了速度；

綜上所述應用廣州臨時工不僅能夠帶來短時間的應用效果，也能夠借助這種專業(yè)的人才儲備實現企業(yè)核心競爭力的增加，因此受歡迎的廣州臨時工招聘已經成為了我國臨時工作人員選擇的重要方式，在我國人力資源市場之中這種企業(yè)選擇廣州臨時工也實現了更好的發(fā)展。